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 　　迎接青奧會 ，養護工地環境大整治
　　為了進一步提高養護工程環境質量，迎接“青奧會”的到來，我麥浦公司積極響應關于《“大干一百天、環境大掃除”環境專項整治行動》文件精神的號召，麥浦公司總經理任曉毅專門召開部門會議，傳達上級精神，研究方案，部署具體任務，明確各部門要求。
　　對相關工程限期整改、定期檢查、長期養護，移植弱苗，添補枯苗。修剪、拔草、保潔,實行項目經理包干制，分工程包干，人員定崗，一包到底。各段工程實行自查自糾，如果工作不得力，產生影響或者后果的，對責任人，不管他資歷多深、職位多高，就地免職或者勾銷全年工資，通過開會動員，公司上下形成合力做好上級部門交代的任務。
　緊鑼密鼓抓實效，趕做工程迎青奧
　　近期公司十多個工地齊頭并進，按時完成上級部門交給的任務。我麥浦公司各部門穩妥有序安排各項工作，力爭高效率、高質量完成各項工程。
苗木采購部在總經理陳剛帶領下，幾乎跑遍大江南北，現場采購苗木，嚴格按照規格要求下訂單，完成項目部工程苗木量的需求，完成對接；總工部總工周宗仲、經理陳家良，每天對各個工地進行檢查、督促，幫辦工程事務，進行技術指導；工程部在工程部長鄭愛龍帶領下，工程分片包干，每天購進苗木計劃，用工人員安排等實現無縫對接，安全生產，衛生要求等各方面工作做的有條不紊；市場部在楊孝寶部長策劃下，招標工作穩中有進；成本核算部，在總經理助理盧靜統籌下，精確核算成本，制定工程計劃；財務部，在馬培鳳總監帶領下，認真完成財務各項事務。上下齊心形成合力，緊鑼密鼓趕做工程迎接青奧。
　　承接工程，為迎接奧運添光彩
目前，麥浦公司全員定責，堅決完成招標的工程任務，今年一季度，我麥浦公司承接了十多個大型工程，與上年一季度相比，工程量上升了400％，面對任務重，上級部門要求高，公司總經理任曉毅召開各項目部管理人員會議，嚴格按照公司制度，工程程序，分工委派任務。
在聘用專業管理人員方面，堅持用經驗豐富，有魄力有凝聚力的人員，并實行責任包干制，績效考核制度，做好每項工程，力爭每個工程精品化。各項目部負責人吃住工地坐鎮指揮，籌措策略，把握細節，
強化安全意識，做到工作有序進行，減少事故發生。
　　目前，麥浦公司承接的工程有:
　　江浦大道工程綠化
　　繞城公路湯泉段工程綠化
　　江浦火車站廣場工程綠化
　　橋林路段工程綠化
　　滁河段工程綠化
　　浦濱路工程綠化
　　雙峰路工程綠化
　　丁香河工程綠化
　　大興華府工程綠化
　　浦烏路工程綠化
　　寧淮高速工程綠化
　　森林大道（沿山大道__岔路口）線外兩側景觀環境整治工程一標、四標等。
　　我為奧運做奉獻，爭做南京好市民
　　編者： “打造優秀團隊，增強公司競爭力”，企業做強得益于一支優秀的團隊，在迎接青奧會項目工程綠化中我公司涌現出許多忘我的勤奮工作的優秀勞動者。
近年來我麥浦公司一方面積極從社會各個階層招募人才，將應聘的大學生放在不同崗位訓練培養，另一方面也不忘加強對原有人才的教育，在不同層次不同梯隊對人才的培養上。
以老帶新，建立互學機制。使得業務水平需要提高的職工很快融入麥浦這個大家庭中。任人為賢，有一個健康和諧的環境。按照現代化企業的管理需要，企業需要先進的管理理念，為此我們麥浦公司大膽進行管理體制的改革，幫助優秀人才健康成長，讓他們迸發出璀璨之光，使一批人才脫穎而出，使得更多部門職工熱愛這個集體，熱愛部門工作。
重在作為，有一個激勵先進人才的舉措。麥浦公司為了提高工作效率，制定了全套活動考核制度，工作指標制度，鼓勵有作為，鞭策小作為，分塊評選先進，并予以激勵和物質鼓勵，充分調動員工創優的積極性，提高企業凝聚力和戰斗力。
　　典型人物一：

　　江浦大道，是浦口連接南京主城區的快速交通主干道，也是一條景觀大道。該路段將成為展示江浦跨越發展成果的一個重要窗口，對周邊地區形象提升和經濟社會發展都將產生重大影響。
2014年度江浦大道被列為浦口區園林綠化重點工程項目，由麥浦園林工程公司承擔綠化任務。該項目綠化面積高達2萬平方米，全線計劃栽植各類喬灌木和地被植物幾十多個品種，共計整土3萬方，總投資1500萬元。
在打造生態相連的道路綠化景觀總體要求下，其規劃設計體現了自然生態、春花秋色的理念，達到滿目青翠、花團錦簇、綠茵鋪地、賞心悅目的景觀效果。公路兩側綠化范圍寬度為50米，沿線道路與綠地高差1米左右，沿線分別為觀葉、觀花，小亭、長廊觀光帶景觀，節點為疏林草地。
　　現在綠化工程項目已初具規模，進入工地，我們看到，新植不久的香樟、銀杏、已顯露其蔥郁挺拔；中央分隔帶采用了幾種不同的綠化模式，眾多的小喬木像紅葉石楠、波斯菊、黃金菊、紫嬌華、常夏石竹、細葉美人蕉、佛甲草、花葉玉簪、豐花月季等鮮花灌木組成有規律的“點”交替種植和綠葉相映；道路兩側綠籬帶分別采用毛娟、紅葉石楠、美人蕉等，顯得郁郁蔥蔥，大氣磅礴。 
道路兩側地勢起伏，大面積的草坪和籽播花卉，綠茵鮮艷，體現了疏林草地大氣的特色，分別栽植了20公分左右的香樟，分段成林的銀杏顯得蒼勁有力，豁然通達，別有情趣。
　　工程總指揮為我麥浦公司工程部部長鄭愛龍， 該項目工程要求高，工序比較復雜，栽植樹苗種類齊全，上工人員多；他本人整天所有時間都泡在里面，忙得不可開交。他經常開會，反復要求，明確該大道綠化的重要性、領會圖紙的科學規劃，看圖施工，不得投機取巧。
　　為提升浦口區和我麥浦公司綠化工程形象，熱烈響應南京市政府大干100天，迎接青奧會，鄭愛龍嚴格要求施工隊恪守三條原則：安全生產、保證衛生、注重細節。
　　典型人物二
　　公司部門經理盧靜今年被任命為公司總經理助理，工作十分出色。
　　她每天都是處在一個繁忙工作中，工程核算、項目對接、人事安排、工地管理等許多復雜事情她都能夠出色完成，有時吃飯匆匆匆忙忙，有時甚至連飯也顧不上吃；說話多，嗓子啞了，跑工地，臉曬黑了，中午從不休息，晚上經常加班，回到家里是那樣的累，燈光下還在查閱當天的資料。兒子已經讀小學了，作為一個母親卻很少顧及兒子的學習，輔導兒子學校老師布置的作業，有時兒子盯著媽媽給他講一個故事，可她常常講著講著就睡著了??????
　　典型人物三
　　生態園經理佘加貴從生態園破土動工的那天起，他就馬不停蹄的奔跑在這塊熱土上，與當地干部溝通處理土地流轉問題，走訪群眾了解他們的呼聲，近4000畝的土地整治，需要勾畫方案，荒山丘陵需要因地制宜搞基礎設施配套，大片土地需要組織人力栽植苗木???????一年下來生態園新建的100多座橋涵，近10千米新鋪的道路無不灑下他的的汗水，遍布他的足跡，生態園的一花一木無不留在他的記憶中， 現在他不僅兼顧生態園的生產建設，還承擔橋林一個項目工程指揮，真是馬不停蹄，馳騁在麥浦公司這塊沃土上，在為綠色奧運做貢獻。
　　典型再現四
　　在生態園，負責花木栽培、修剪等生產工作的是李隆元，任務大，擔子不輕，為此，總工周宗仲有時就和他研究花木栽培等方面問題，在實踐中老李肯學肯干，結合自己的經驗很快掌握我們高效苗木基地各種苗木栽植要領。老李自豪的告訴我，他栽植的銀杏、喜樹、桂花等花木成活率幾乎都在在100％！他栽培經驗值得推廣。老李對工作極端負責，家在湖北，幾乎長年不回，守候在生態園那片土地；早起晚睡，跟蹤生態園每項工作，他忘我的工作精神值得去學習。
　　正是由于像他們這樣一支優秀的團隊，我麥浦公司才有蓬勃發展的今天，他們奮戰高溫，排除困難，為迎接青奧會，在忘我的工作著。